photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Pronett, spécialiste dans le domaine du nettoyage industriel et membre du réseau Aprolliance , nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. A ce titre, nous recherchons un(e) Directeur(trice ) d'agence pour notre agence d'Anglet en CDI ( temps pleins). Vous piloterez le développement et la performance de l'agence en vous appuyant sur une équipe structurée et expérimentée. Vos missions : Développement commerciale et stratégie : Définir et déployer la stratégie commerciale en adéquation avec la vision de l'entreprise Pilotage de la performance commerciale Définir un positionnement et une offre de marché Développer le portefeuille clients et entretenir la relation commerciale Conduire la négociation commerciale et finaliser la transaction Répondre et participer aux appels d'offres sur son secteur Pilotage de l'agence : Animer des réunions chiffrées auprès de son équipe ainsi que de la direction Communiquer ses résultats à sa direction ainsi qu'à son équipe Piloter l'activité globale ainsi que la performance économique de l'agence Assurer un reporting à sa direction et à son équipe Mesurer et anticiper les risques (techniques,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. L'association est labellisée Centre Social par la CAF des Yvelines, Scènes de Musiques Actuelles, et Information Jeunesse par les services de l'Etat. Au sein du pôle Information Animation Jeunesse et sous l'autorité de la responsable du pôle vous serez en charge de l'animation et de l'accompagnement de projet en direction des jeunes. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Accueillir les jeunes sur les temps d'ouverture de la structure 15-25 ans - Encadrer des jeunes mineurs (15-17 ans) et favoriser le lien avec les jeunes majeurs (18-25 ans) - Proposer une programmation attractive co-construite avec les jeunes et adaptée en fonction de leurs besoins et attentes - Aller à la rencontre des jeunes du territoire en menant des actions hors les murs et en ligne sur les réseaux sociaux - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : - Concevoir et animer des[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement économique

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : Vaucluse Provence Attractivité est l'agence d'attractivité du département de Vaucluse. Elle est née en janvier 2017 de la fusion de l'agence de développement économique, Vaucluse Développement, et de l'agence départementale du tourisme. Le pôle Prospection et Filières a pour mission de prospecter et d'accompagner l'implantation de nouvelles entreprises sur le territoire en vue de générer des retombées économiques et des créations d'emploi, de travailler sur l'accueil des talents en Vaucluse et d'animer la Team Vaucluse. L'équipe permanente se compose de chefs de projets sectoriels répartis sur les filières d'excellence, d'un chef de projet immobilier et impact et d'un chef de projet talents et réseaux. Le pôle Prospection et filières recrute un ou une chef de projet . MISSIONS : IMMOBILIER D'ENTREPRISE - Collecter, organiser et actualiser les données liées au foncier et à l'immobilier à l'échelle du territoire de l'agence - Contribuer à la détection et à la sélection des offres adaptées pour chaque projet d'implantation intéressé par le territoire en lien avec les chefs de projet filière - Développer et animer les réseaux et les contacts utiles pour obtenir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Recrutement assuré par Axelya Groupe pour le compte de sa filiale Yaouank Engagée dans la Protection de l'Enfance, Yaouank développe des dispositifs à taille humaine, favorisant un accompagnement éducatif individualisé au sein de collectifs restreints. Ses Lieux de Vie et d'Accueil offrent aux enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à leur développement et à leur évolution. Dans le cadre de son activité en Protection de l'Enfance, Yaouank recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e / Coordinateur-rice sur le secteur nord de l'île. À partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez, mettez en œuvre et coordonnez les projets éducatifs personnalisés des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous accompagnez et protégez les jeunes accueillis dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, en garantissant les conditions favorables à leur développement psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. En qualité de Coordinateur-rice du Lieu de Vie, vous assurez la coordination de l'équipe éducative et êtes garant-e[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Acoua, 97, Mayotte, -1

Recrutement assuré par Axelya Groupe pour le compte de sa filiale Yaouank Engagée dans la Protection de l'Enfance, Yaouank développe des dispositifs à taille humaine, favorisant un accompagnement éducatif individualisé au sein de collectifs restreints. Ses Lieux de Vie et d'Accueil offrent aux enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à leur développement et à leur évolution. Dans le cadre de son activité en Protection de l'Enfance, Yaouank recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e / Coordinateur-rice sur le secteur nord de l'île. À partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez, mettez en œuvre et coordonnez les projets éducatifs personnalisés des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous accompagnez et protégez les jeunes accueillis dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, en garantissant les conditions favorables à leur développement psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. En qualité de Coordinateur-rice du Lieu de Vie, vous assurez la coordination de l'équipe éducative et êtes garant-e[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos actions de formation à destination de publics institutionnels, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Ressources Humaines disposant d'une expérience opérationnelle significative et d'une solide expertise en management public et en formation professionnelle, notamment en classe virtuelle. Les formations sont destinées à des publics exigeants et institutionnels, notamment dans le cadre de dispositifs portés par le ministère des Armées Missions principales: Concevoir, animer et évaluer des actions de formation en ressources humaines, en présentiel et en classe virtuelle Adapter les contenus pédagogiques aux enjeux spécifiques du secteur public et aux attentes du financeur Concevoir des supports de formation intégrant des éléments de contextualisation institutionnelle, réglementaire et stratégique Animer des groupes composés de cadres, managers et experts RH Garantir une posture professionnelle irréprochable face à des publics institutionnels et exigeants Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques (retours apprenants, innovations pédagogiques) Contribuer, le cas échéant, à l'ingénierie de formation et à[...]

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Guide de musée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : Encadrer et animer les VISITES du CENTRE SPATIAL GUYANAIS et du MUSEE DE L'ESPACE (expositions permanentes et temporaires) pour le Grand Public et les groupes (scolaires, groupes particuliers).  Actualiser le discours de manière à être toujours dans l'actualité du C. S. G en particulier, et du spatial dans les aspects généraux. Organiser et animer les activités pédagogiques (lancement de micro-fusées, animations scientifiques et techniques) sur place et lors de manifestations extérieures.  Assurer des missions d'encadrement pour divers publics, notamment les invités (VIP/Presse et autre) lors des lancements.  Participer aux événementiels internes ou externes (Salon du tourisme, Fête de la Scienceaccueil des publics, animations. Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements techniques mis à disposition dans le cadre de l'activité (matériels, bus, salles.).

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de la ville d'Aubenas gère un service d'accompagnement social, un centre social et culturel nommé "Au fil de l'eau", ainsi qu'un espace de vie social dénommé « Espace Combegayre » agréés par la CAF de l'Ardèche. Le CCAS d'Aubenas exerce, notamment, des missions relatives à l'enfance, la jeunesse, la famille, les seniors, le développement social local et la médiation. Sous la responsabilité du Directeur du Centre social et culturel Au Fil de l'Eau, le CCAS recrute un Animateur / Médiateur dans le cadre des missions d'un adulte relais Adulte relais (H/F) Les Missions : Les missions de l'Adulte Relais-Animateur/trice vie locale et sociale sont à mener de front en veillant au respect des règles de confidentialité, des règles et consignes de sécurité inhérentes à sa fonction ainsi qu'au respect du matériel utilisé. MISSION 1 : L'animation de la vie locale et sociale Activités principales - Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue. - Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Créer des temps d'échanges et diriger les habitants vers les activités du Centre social et culturel Au fil de l'Eau[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bourguébus, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire) et l'entretien d'une salle de classe de maternelle, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. MISSIONS PERISCOLAIRE : de 11h30 à 13h30 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN : Entretien le soir d'une classe de maternelle, de 16h30 à 18h00 Temps de travail : 14h par semaine travaillée (annualisation : 9h/semaine)

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance CEPAP H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 16 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance CEPAP, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Projet d'établissement o Contribuer à la qualité de l'accueil des travailleurs et des relations avec leurs proches o Participer au développement de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs et à la mise en œuvre de leurs projets individuels o Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des personnes accompagnées ainsi qu'à la sécurité des biens confiés Organisation générale des activités de production o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Organiser, en lien avec l'équipe d'encadrement, les ressources humaines et techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillages, organisation des postes de travail, etc.) o Garantir la bonne utilisation de l'outil de production et assurer sa maintenance de premier niveau o Gérer la réception des produits, matériels et fournitures ainsi que la préservation des stocks Mise[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'animateur-rice jeunesse conçoit et anime des actions avec et pour les jeunes : projets citoyens, ateliers d'expression, accompagnement de l'engagement et du pouvoir d'agir, et direction de séjours de vacances, en lien avec les partenaires du territoire. L'animateur-rice jeunesse met en œuvre dans son champ d'intervention le projet de l'association en lien avec l'animatrice enfance ainsi qu'avec les deux co-coordinateur-rices de l'association et les services civiques. Pour cela, il-elle aura pour mission : I- Animation jeunesse et engagement citoyen o Accompagner les adolescent-es et jeunes dans leurs projets, leur expression et leur engagement citoyen (dispositifs de participation, ateliers radio, actions hors structures). o Développer des espaces d'initiative et de mobilisation des jeunes sur les territoires, en lien avec les collectivités et partenaires éducatifs. o Favoriser l'ouverture européenne et internationale des jeunes (mobilités, échanges, coopérations). o Accompagner les jeunes en Service Civique et soutenir les projets portés par les adhérent-es collectifs. II- Coordination et direction de séjours de vacances o Concevoir, préparer, diriger et évaluer des[...]

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Animateur(trice) d'équipe fabrication en ind pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Temps complet Horaires : Planning tournant sur 4 semaines Prise de poste : dès que possible Missions : - Optimise les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité - Suit les indicateurs et les objectifs Qualité Client et fixés par la Direction - S'assure du respect des procédures liées à l'exploitation - S'assure du renseignement et de la validation des documents - Réalise des briefings et communique à ses équipes le suivi des objectifs Qualité, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation - Rend compte à sa hiérarchie - Management direct : les Agents d'Exploitation, les Agents de Tri et les Agents de Tri Spécialisés Réalise les entretiens annuels d'échange avec les collaborateurs Ouvriers. Réalise les entretiens individuels pour raison disciplinaire Ecoute, comprend, explique, motive et fait évoluer l'ensemble du personnel à manager Sait évaluer le potentiel du personnel et créer un esprit d'équipe Développe les connaissances pour rendre autonome et responsabiliser Profil recherché : Profil candidat recherché : Responsable d'équipe logistique H/F Compétences requises : - Gestion des priorités[...]

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Coach sportif en salle

Emploi

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous rechercons un(e) COACH SPORTIF(VE) en CDI dès que possible. Le/la coach sportif(ve) a pour mission d'animer et encadrer des cours collectifs, tout en assurant un accompagnement personnalisé des adhérent(e)s afin de répondre à leurs objectifs sportifs, de bien-être et de santé. À ce titre, ses missions sont : - Construire et animer des cours collectifs (cardio, renforcement musculaire, fitness, stretching, etc.) adaptés à différents niveaux - Élaborer des programmes d'entraînement individualisés en fonction des objectifs, capacités et contraintes de chaque adhérent(e) - Assurer le suivi personnalisé des pratiquant(e)s et ajuster les programmes selon leur progression - Garantir la sécurité des pratiquant(e)s et le respect des règles d'encadrement - Accueillir, informer et conseiller les adhérent(e)s - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel sportif - Assurer l'entretien des locaux et des sanitaires, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la fidélisation des adhérent(e)s et à la dynamique de la structure - Contribuer à une ambiance motivante, conviviale et professionnelle Profil recherché : Diplômes et obligations : BPJEPS[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PROFIL DU POSTE La MECS de Bione accueille des enfants et des jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose d'une autorisation d'activité pour assurer l'accueil de 51 enfants et jeunes sur orientation du Conseil Départemental de la Dordogne. L'établissement est multisite et propose de l'hébergement dit collectif et de l'hébergement dit diversifié. MISSIONS L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; - Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire. - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune - Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par les soins à domicile et vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration de la vie des personnes ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de Secteur et participez à une aventure humaine et enrichissante. Responsabilités : Faire partie intégrante de la gestion opérationnelle des équipes intervenantes. Coordonner les services à la personne avec une attention particulière aux normes de qualité. Organiser les plannings avec rigueur pour assurer une couverture optimale et réduire les contraintes de déplacement. Animer avec bienveillance des réunions de coordination pour favoriser la communication et le partage. Créer des liens authentiques avec les bénéficiaires pour comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques. Gérer les astreintes pour assurer la continuité de service. Qualifications et Compétences : Une expérience enrichissante dans le secteur des services à la personne est souhaitable. Compétences en management et/ou gestion d'équipe, organisation, et une rigueur professionnelle empreinte d'humanité. Capacité à animer des réunions avec empathie pour une collaboration harmonieuse. Passion pour créer des relations significatives avec[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Missions principales Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services logistiques Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement dans son domaine d'activité. - Encadrement d'équipe(s), évaluation, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Contrôle[...]

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Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Encadrant(e) production culinaire/alimentaire - Responsable de la Cuisine Centrale - CDI - Mutation Missions principales - Assister, former et conseiller - Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités du service en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Connaissances spécifiques - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de[...]

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Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client basé sur Saint laurent de mure et spécialisé dans le tri de colis recherche un(e) opérateur(rice) logistique qui participe aux opérations de déchargement, ventilation et chargement, et / ou de préparation de commande le cas échéant, et assiste son supérieur hiérarchique dans des tâches administratives et d'animation. Ses tâches consisteront à : - Effectuer des opérations manuelles ou électriques de déchargement - chargement des différents contenants roulants et non-roulants en respectant les consignes de sécurité - Déplacer les contenants roulants et non-roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en respectant les consignes de sécurité - Déplacer les contenants non roulants de type palette vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en utilisant les appareils manuels ou électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité - Pour les activités logistiques : effectuer les opérations de stockage, de préparation de commandes et d'expédition - Effectuer les opérations d'inventaire, de stockage ou déstockage nécessitant l'utilisation d'engins de manutention électrique (sur autorisation interne) Autres activité opérationnelles: -[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Chef(fe) de service Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : Encadrement des équipes et coordination des actions médico-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Compétences : - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des objectifs du projet institutionnel. - Être garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé. - Animer et réguler les réunions d'équipe. - Organiser et gérer les plannings des équipes. - Assurer le lien avec le service Ressources Humaines. - Animer le réseau partenarial. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté Cadre non soumis à horaire Astreintes 1 jour / 3. Salaire hors astreintes

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contrat à durée indéterminée (35h) saisonnier - 2 mois Le centre Jacques Tati - Maison de quartier du quartier de Belle-Beille à Angers en quartier politique de la Ville - recrute un(e) : Animateur-trice vie de quartier L'animateur-trice a pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre des actions d'animation collectives dans la rue ou en pied de bâtiment dans le quartier de Belle Beille. Animation d'espaces extérieurs - Préparer, organiser, accueillir et animer dans la rue pendant l'été, - Organiser et animer des activités avec les partenaires du quartier durant l'été - Organiser la fête de quartier de l'été - Organiser la fête de fin d'été - veiller au bon déroulement et à la mise en œuvre des activités d'animations extérieures - s'associer au travail d'équipe, être force de propositions et imaginatif en matière d'activités, - soutenir l'accueil et tisser des liens avec les familles, adultes et tous publics - Informer les publics des activités proposées, - participer à la veille : sécurité physique, affective et morale des enfants présents sur l'espace public - organiser et adapter des séances pour toutes les tranches d'âge , - préparer le métariel à emmener[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la structure: Le foyer d'hébergement et l'UPHV La Haie Vive (APAHRC - Cholet) - accueillent 32 adultes en situation de handicap intellectuel, travailleurs en ESAT ou retraités, dans une démarche de bientraitance et de participation sociale. Missions principales: Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social (AES ou ME) assure l'accompagnement global des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, médicale, paramédicale, sociale). Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, déplacements, entretien du cadre de vie, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Soutenir le développement et le maintien de l'autonomie (organisation du quotidien, gestion du temps, déplacements, loisirs, vie sociale, santé). - Participer à l'accueil, l'écoute et le soutien des résidents et de leurs familles, instaurer une relation de confiance bienveillante et contenante. - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en qualité de référent, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Animer et coanimer des activités socioéducatives[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de sa croissance, son le centre de formation professionnelle continue recherche aujourd'hui à renforcer ses équipes recrute un/une charge(é) d'ingénierie de formation qui viendra compléter une équipe composée près de 20 personnes. La.le chargé.e d'ingénierie de formation conçoit, propose et réalise des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis par l'établissement ou créés sur mesure en réponse à des demandes émanant d'organismes ou de structures publics ou privés. Il/elle participe activement à la commercialisation de l'offre de formation développée par le Centre de Formation Professionnel Continue de Coutances et à sa mise en œuvre. Il/elle doit également assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des stagiaires de la formation professionnelle, notamment dans la recherche de financement et suivre leur parcours. vos missions : - Coordonner des formations dans le respect de notre démarche qualité - Animer la démarche qualité du centre de formation - Animer l'adaptation de nos dispositifs de formation aux évolutions de la demande, et concevoir de nouveaux dispositifs - Répondre à des appels d'offres et appels[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

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Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

?? Offre d'emploi : Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Service SAV - Département Technique Statut : Cadre - CDI ?? Missions généralesEn tant que Responsable SAV, vous aurez pour rôle d'animer et de gérer une équipe de Chefs d'atelier en charge de la maintenance des matériels. Vous serez garant du développement du chiffre d'affaires et du résultat des ateliers (main-d'oeuvre et pièces facturées/garanties). Vos missions: ?? Rattachement hiérarchique- Ascendant : Directeur - Descendant : Chefs d'atelier ?? Relations fonctionnelles- Service SAV - Service Commercial - Pôle Support ?? Missions principalesPilotage et politique SAV- Déployer la stratégie et animer les chefs d'atelier sur votre secteur. - Assurer la communication interne et suivre les résultats individuels et collectifs. - Garantir la satisfaction client sur votre territoire. Organisation et suivi des ateliers- Assurer le reporting, analyser la charge et proposer des solutions. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Proposer les besoins en approvisionnement en lien avec le Directeur SAV. Respect des procédures et coordination- Vérifier l'application des procédures[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la chargée d'animation touristique faisant fonction de directrice et de l'animatrice touristique, vous aurez pour missions de : - Assister la coordination d'un programme d'animations et de découverte sur l'ensemble du territoire - Elaborer et animer des visites guidées et des circuits touristiques et thématiques - Assister la mise en place et le suivi de la commercialisation de l'offre du territoire à destination des groupes et individuels, en mobilisant des partenaires et en démarchant des clients potentiels - Accueillir le public, le renseigner, le conseiller et l'orienter sur l'offre touristique locale - Effectuer la vente des produits de l'office de tourisme et des partenaires (visites guidées, objets boutique) - Mettre en valeur le patrimoine du territoire (culturel, industriel, naturel, gourmand.) Profil : Vous êtes de formation bac + 2 et plus en tourisme, patrimoine, histoire, histoire de l'art, langues étrangères. Vous aimez votre région et connaissez le territoire du Bassin de Pompey Vous aimez partager des expériences et savez ou désirez construire et animer des visites guidées Vous parlez anglais sans difficulté (la connaissance d'autres[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du service Enfance, sous l'autorité du Directeur de la direction de l'Éducation, vous assurerez la responsabilité de la gestion d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire. Missions - Définir les axes pédagogiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Garantir et suivre les règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer et suivre le budget de la structure. - Animer et piloter l'équipe. - Assurer l'encadrement et la référence sur le temps du midi (temps de restauration). - Développer des partenariats. - Prendre en compte les besoins de la population. - Assurer le suivi des effectifs. - Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs (CAF..). - Réaliser et suivre les déclarations (SDJES « TAM », CAF ). Profil recherché - Vous êtes titulaire du BPJEPS animation loisirs tous public ou d'un diplôme équivalent[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours ; -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Transport

Sare, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable de service commercial, vous animez des visites guidées en fonction des thématiques, en adaptant votre discours aux différents publics. Vous accompagnez et informez les visiteurs tout au long de leur expérience sur le site. Vous participez à la création de nouveaux contenus et de nouvelles activités afin d'enrichir l'offre et de dynamiser les parcours. Vous organisez et gérez les animations, veillez à la sécurité des visiteurs et coordonnez vos actions avec les autres services. Enfin, vous recueillez les retours du public et contribuez à l'amélioration continue de l'expérience proposée. Vos missions principales : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec convivialité et professionnalisme - Accompagner les publics tout au long des visites ou animations en veillant à leur confort et à leur sécurité - Animer des visites guidées et activités pédagogiques en adaptant le discours aux différents publics (familles, scolaires, groupes, publics étrangers) - Préparer, organiser et gérer le matériel nécessaire aux animations et visites - Participer à la conception et au développement de nouvelles animations, parcours et supports pédagogiques[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, vous contribuez directement à l'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap, cérébro-lésés et victime de traumatismes crâniens . Vous aurez pour missions : Répondre aux besoins et aux attentes des personnes en proposant un soutien individualisé et bienveillant Encourager et développer l'autonomie et l'autodétermination de chacun, en valorisant leurs choix et compétences Imaginer et animer des activités adaptées, en cohérence avec les projets personnalisés Participer activement à l'élaboration des projets personnalisés, en lien avec l'équipe Contribuer au bien-être global des personnes en adoptant une posture professionnelle et attentive Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES , disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vos atouts pour nous rejoindre : Une réelle capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'envie de proposer, animer et conduire des activités éducatives stimulant l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. La capacité à contribuer[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur industriel international reconnu pour la technicité de ses produits et la stabilité de son environnement, un Responsable Équipe Production H/F. Rattaché(e) à la production, vous pilotez une équipe au sein d'un atelier à forte valeur ajoutée technique. Votre rôle : fédérer, organiser et faire progresser la performance collective dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. Vos missions. Manager de terrain, vous êtes le relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement : - Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 15 collaborateurs de production - Garantir l'application des règles de sécurité et organiser les actions de sensibilisation et de formation - Planifier et organiser l'activité sur les postes de fabrication afin d'atteindre les objectifs de qualité, de volumes et de délais - Suivre la performance de l'atelier et agir sur les leviers de productivité - Accompagner les équipes au quotidien, développer la polyvalence et la montée en compétences - Veiller au respect des standards de fabrication, des gammes et des procédures de contrôle - Animer les démarches de maintenance de premier[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Dans le cadre d'une création de poste, Unis-Cité recrute un-e coordonateur-trice sur l'antenne au Creusot dans le cadre d'un CDD de 10 mois. Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescripteurs jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vimines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le C.C.A.S. de Vimines recrute un directeur(trice) adjoint(e) pour les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Missions du poste : - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs (accompagnement, gestion de conflits, présence de terrain.). - Assurer le suivi administratif, matériel et budgétaire des accueils (suivi des inscriptions, commandes, stocks.). - Être garant de la sécurité physique, affective et matérielle des enfants. - Animer et gérer les relations avec les familles. - Mettre en œuvre et contrôler l'application des réglementations en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Vérifier la cohérence des projets d'activités des équipes d'animation et ajuster les propositions d'animation. - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services concernés. - Mettre en valeur les projets et activités des accueils. Profils recherchés - Formation et qualifications nécessaire : BAFD ou diplôme équivalent, à défaut[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services Techniques, vous coordonnerez et suivrez les travaux et les projets de la collectivité. Vous assurerez le suivi des chantiers et des dossiers spécifiques à la Direction. Vous assurerez la suppléance de la DST en cas d'absence. MISSIONS : Organisation et suivi des chantiers de la collectivité en lien avec la Directrice des services techniques Assurer la surveillance des chantiers, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, Participer à la réception des travaux et rédiger les comptes rendus, Mettre en place des tableaux de bord et réaliser les bilans d'activité. Gestion des bâtiments communaux : Assurer le suivi de la règlementation des ERP : demande d'autorisation, contrôles, suivi technique des commissions de sécurité ERP, accessibilité. Suivre les contrats de maintenance et entretien règlementaires. Suivi administratif et technique Participer à l'élaboration des dossiers techniques et du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement), Etudier la faisabilité des différents projets, Rédiger ou participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics (CCTP.), Organisation et suivi[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MJ4C recrute un animateur jeunesse (H/F) La MJ4C est à la recherche d'un animateur ( H/F) pour encadrer et animer le local jeunes ainsi que l'accueil des jeunes de 11 à 17 ans. Lieu du poste : Rives-en-Seine Prise de poste : dès le 16 février - recrutement urgent Missions - Animer le local jeunes - Accueillir, encadrer et accompagner des jeunes de 11 à 17 ans - Participer aux temps de réunion et à la dynamique de l'équipe Profil recherché - BAFA complet obligatoire - Permis B exigé Sens de l'initiative, dynamisme et bon relationnel avec les jeunes Conditions Type de contrat : CEE Période : Vacances scolaires (contrat pouvant se poursuivre sur l'ensemble des vacances scolaires) Temps de travail : 48 h par semaine, dont 1 h de réunion rémunérée Rémunération : 60 € brut / jour Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : enfance@mj4c.fr Si tu aimes l'animation, les projets jeunes et que tu es dispo rapidement. ce poste est pour toi !

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

Emploi

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Titre du poste : Chef de Projet Ingénierie (CDPi) Localisation : MAUREPAS (78) Type de contrat : CDI Votre mission : En tant que Chef de Projet Ingénierie, vous piloterez des projets en cohérence avec les objectifs Qualité, Coût, Délai (QCD) de l'entreprise. Vous serez responsable de la planification de la charge associée au projet et d'assurer son bon déroulement, sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Projet Ingénierie Leader (CDPIL). Vous piloterez la convergence QCDP du périmètre technique qui vous sera délégué. Vos responsabilités principales : Garantir la tenue du planning et assurer la convergence des livrables à chaque jalon. Coordonner la mise à disposition des livrables métiers et fournisseurs. Participer au respect du budget et à la maîtrise des coûts de développement. Identifier, prioriser et analyser les risques liés au projet. Animer la convergence avec les fournisseurs en respectant le processus Qualité Alliance. Apporter votre support aux métiers pour la clôture des divergences techniques. Négocier avec les fournisseurs pour atteindre le meilleur compromis QCDP. Fournir un avis technique aux jalons projet sur votre périmètre. Animer des réunions[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Assevillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Sur l'autoroute A1, situé à 15km de Péronne, Le restaurant McDonald's Orignal recherche son futur Manager (F/H) au sein de l'Aire d'autoroute de Coeur des Hauts-de-France Est. Vous rejoindrez une équipe de 17 collaborateurs dont 12 Equipiers, 4 Assistants Manager et une Directrice de Restaurant. Vous trouverez également sur site les enseignes Boulangerie Paul, A Table!, Carrefour Express et Easy Drug Store. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Navès, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Navés (81) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Temps de travail mercredi et vacances scolaires le mercredi et les vacances scolaires. Vos missions; - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Navès, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Navés (81) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions; - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi Hôtellerie - Camping

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Domaine des Clayères ouvre un nouveau bar, situé au Port de Bourgenay (commune de Talmont-Saint-Hilaire, en Vendée). Un espace de convivialité et de partage, niché dans un environnement portuaire animé. Entre nature, plaisance et tourisme, ce lieu a été imaginé pour devenir le rendez-vous incontournable des habitants, des visiteurs de passage et des plaisanciers qui fréquentent Port Bourgenay. À l'approche de la saison estivale, nous recherchons un Adjoint (H/F), pour accompagner notre Responsable Bar Hugo, de juillet à septembre. Vos missions : Vous suppléez le responsable de l'établissement. Vous assurez avec lui la rentabilité du bar, la qualité du service, la satisfaction de la clientèle et le respect des normes légales, d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable du site. Gestion opérationnelle ; - Organiser et superviser l'activité quotidienne du bar - Préparer et servir le snack - Garantir la qualité de l'accueil et du service client - Veiller à l'ambiance, à l'image et à la réputation de l'établissement - Gérer les éventuels litiges ou réclamations clients Gestion du personnel ; - Animer, motiver et encadrer l'équipe - Veiller au respect du règlement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mionnay, 12, Ain, Occitanie

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. CDI de 30 heures hebdomadaires à pourvoir à compter du 03 Avril. Horaires de 8h à 14h du lundi au jeudi. 12h30/18h30 le vendredi. Missions : Accueil des enfants et des familles : accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil Élaboration et animation de projets éducatifs : concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants Observation et suivi du développement : observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé Soutien à la parentalité : informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, Animatrices Petite Enfance, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure Veille sanitaire et hygiène : veiller à la santé,[...]

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Community manager

Emploi Automobile - Moto

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RECRUTEMENT - COMMUNITY MANAGER (H/F) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous, c'est le GROUPE GO2R, le 1er groupement d'agents bi-marque Peugeot Citroën de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Une équipe soudée de 50 collaborateurs et collaboratrices, passionnée, qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et au travail bien fait. Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas un slogan : c'est le quotidien ________________________________________ Pourquoi on recrute ? Parce que nous grandissons chaque jour Parce que nos projets se développent Parce que nos ambitions ne connaissent pas de limites Et surtout parce que nous voulons booster notre présence sur les réseaux sociaux et sur le web pour partager ce qui fait notre force : nos équipes nos véhicules nos clients notre savoir-faire ________________________________________ On recrute un-e Community Manager (H/F) Tu passes plus de temps sur Instagram, TikTok ou LinkedIn que sur Netflix ? Créer du contenu, animer une communauté et faire rayonner une marque, c'est ton truc ? Cette offre est faite pour toi. ________________________________________ Tes missions Créer et publier du contenu[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CECOP-RH accompagne les entreprises normandes sur le développement des compétences comportementales et relationnelles, essentielles à la performance commerciale et à la satisfaction client. Nous recherchons des formateur-rices indépendant-es capables de proposer des formations concrètes, dynamiques et directement applicables sur le terrain. Vos missions - Concevoir et animer des formations opérationnelles sur : o communication commerciale o relation client o gestion des conflits et situations clients complexes - Adapter les contenus aux réalités métiers des entreprises - Animer des formations en présentiel et distanciel - Intervenir auprès de publics variés : commerciaux, équipes terrain, managers, grande distribution. Profil recherché - Expérience confirmée en formation professionnelle ou accompagnement d'équipes commerciales - Expertise en communication interpersonnelle et gestion des conflits - Approche pragmatique, orientée mises en situation - Bonne connaissance du tissu économique normand - Aisance relationnelle, autonomie, pédagogie